Team-Building : Créez votre propre cuvée

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Chaque équipe est à la tête d’un domaine viticole. Avec vos collègues, vous devez vous répartir les tâches afin d’imaginer l’histoire de votre entreprise : choix du nom et de l’identité du domaine (Grand Cru ou vin de copains ?), définition de la stratégie de vente, assemblage du vin, design de l’étiquette… Sachez travailler ensemble de manière efficace pour être les meilleurs !

Une fois les objectifs définis, jouez les apprentis vignerons et créez le vin qui va révéler votre domaine. Armés de votre éprouvette, pipette et verre à dégustation, amusez-vous avec les proportions de cépages et réalisez l’assemblage idéal.

Lorsque l’ensemble des équipes est prêt à présenter son vin, il est temps de passer à la dégustation à l’aveugle… L’assemblage de votre domaine fera-t-il l’unanimité au sein de vos collègues ?

Optez pour la saisonnalité pour la création de vin! En été, pensez au rosé que vos équipes apprécieront et pourront créer selon leurs goûts et envies !

 

Cette activité comprend

 

 

  • 2 heures d’activité
  • Introduction à la dégustation et aux notions de cépages et assemblages
  • Création en équipe de votre propre vin
  • Embouteillage et étiquetage personnalisé de votre bouteille
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire (verrerie, supports de dégustation, etc.)
  • Un expert en vin vous accompagne tout au long de l’activité

 

Les points forts de la création vin

 

 

  • Originalité : sentiment des participants d'appartenir à une société à l'affût des nouveautés
  • Cohésion d'équipe : faites sauter les barrières de hiérarchie, de générations permettant à la direction d'optimiser sa communication interne et valoriser les compétences des équipes
  • Intégration : intégrez les nouveaux arrivants ou les "plus timides" car fait appel aux sens liés aux souvenirs, aux émotions de chacun. Tout le monde participe !
  • Stratégie : les équipes se mettent dans la peau de leurs dirigeants en élaborant une vraie stratégie au travers d'un cas d'entreprise viticole
  • Leadership : des vrais choix à faire avec des rôles définis par les participants dans chaque équipe
  • Challenge : Motivez vos équipes en les poussant au dépassement de soi

Conscients des impératifs auxquels vous êtes soumis dans le cadre du choix de votre séjour d’affaires et des aléas inhérents à l’organisation d’un événement, nous attirons votre attention sur le fait que toutes les prestations peuvent être modifiées et ajustées en fonction de vos besoins et de vos souhaits.

  • 6 à 20 personnes
  • tarif sur devis